T.U.O del D.Leg. N° 728, D.S. N°
003-97-TR
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CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL
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Duración Máxima
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Art.
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Contrato
por Inicio o Incremento de Actividad: es aquel que se celebra por el Inicio de una
nueva Actividad o por el incremento de las ya existentes dentro de la misma
empresa.
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03 Años
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57°
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Contrato
por Necesidades del Mercado: es aquel que se celebra cuando se presenta un
Incremento TEMPORAL e imprevisible del ritmo normal de la actividad
productiva, con exclusión de las variaciones de carácter cíclico o de
temporada.
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05 Años
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58°
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Contrato
DE Reconversión Empresarial: es el que se celebra en caso DE sustitución,
ampliación o modificación de las actividades desarrolladas en la empresa, y
en general cuando se produzca cualquier variación de carácter tecnológico
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02 Años
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59°
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CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL
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Contrato
Ocasional: es el
que se celebra para atender Necesidades transitorias a la habitual del centro
de trabajo
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06 Meses
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60°
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Contrato
DE Suplencia: se
celebra con el objeto DE sustituir a un trabajador estable DE la empresa,
cuyo vínculo laboral se encuentra suspendido por causa justificada prevista
en la legislación o por efecto de convenio Colectivo
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La que resulte necesaria
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61°
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Contrato
DE Emergencia: es el
celebrado para atender las Necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza
Mayor
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La que resulte necesaria
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62°
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CONTRATOS DE NATURALEZA OBRA o SERVICIO DETERMINADO.
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Contrato
para OBRA Determinada o SERVICIO Específico: se celebra con un objetivo
previamente establecido.
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La que resulte necesaria
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63°
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Contrato
Intermitente: es el
celebrado para cubrir Necesidades DE las actividades DE la empresa que por su
naturaleza son permanentes pero discontinuas.
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En conjunto no debe superar los 05 años
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64°
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Contrato
de temporada: es el
que se celebra para atender Necesidades propias del giro DE la empresa o
establecimiento, que se cumplen sólo en determinadas épocas del año y que
están sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo, en función
a la naturaleza de la actividad productiva. Se incluyen los incrementos
regulares y periodicos de Nivel de la Actividad Normal de la Empresa o
Explotación y las Actividades feriales.
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En conjunto no debe superar los 05 años
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65°
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CUANDO Y COMO SE INFORMA ESTOS CONTRATOS
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Se
informa al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo con la HOJA
INFORMATIVA DE CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
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Dentro de los 15 días naturales de la fima del
contrato
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72° y 73°
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OBJETIVO DE LA HOJA INFORMATIVA
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1.-
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Brindar
legalidad entre trabajador y empleador
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D.Leg. 728
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2.-
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Cuantificar
los contratos de mano de obra nacional suscritos en esta modalidad, para
publicación en cuadros estadísticos
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R.S. N° 091-2004-TR/SG que aprueba la Directiva General
N° 002-2004-MTPE/SG/OEI
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TUPA
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PUBLICACIONES DEL MTPE
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Boletines
"Leyendo Numeros" (Lima), "Informe Estadístico
Gerencial", Triptico "Leyendo Números", "Boletin
Estadístico Semestral", Anuario Estadístico" a nivel Nacional
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miércoles, 8 de agosto de 2012
TIPOS DE CONTRATO MODALES
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