TIPOS DE CONTRATO MODALES

T.U.O del D.Leg. N° 728, D.S. N° 003-97-TR
CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL		Duración Máxima	Art.
	Contrato por Inicio o Incremento de Actividad: es aquel que se celebra por el Inicio de una nueva Actividad o por el incremento de las ya existentes dentro de la misma empresa.	03 Años	57°
	Contrato por Necesidades del Mercado: es aquel que se celebra cuando se presenta un Incremento TEMPORAL e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusión de las variaciones de carácter cíclico o de temporada.	05 Años	58°
	Contrato DE Reconversión Empresarial: es el que se celebra en caso DE sustitución, ampliación o modificación de las actividades desarrolladas en la empresa, y en general cuando se produzca cualquier variación de carácter tecnológico	02 Años	59°
CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL
	Contrato Ocasional: es el que se celebra para atender Necesidades transitorias a la habitual del centro de trabajo	06 Meses	60°
	Contrato DE Suplencia: se celebra con el objeto DE sustituir a un trabajador estable DE la empresa, cuyo vínculo laboral se encuentra suspendido por causa justificada prevista en la legislación o por efecto de convenio Colectivo	La que resulte necesaria	61°
	Contrato DE Emergencia: es el celebrado para atender las Necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza Mayor	La que resulte necesaria	62°
CONTRATOS DE NATURALEZA OBRA o SERVICIO DETERMINADO.
	Contrato para OBRA Determinada o SERVICIO Específico: se celebra con un objetivo previamente establecido.	La que resulte necesaria	63°
	Contrato Intermitente: es el celebrado para cubrir Necesidades DE las actividades DE la empresa que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas.	En conjunto no debe superar los 05 años	64°
	Contrato de temporada: es el que se celebra para atender Necesidades propias del giro DE la empresa o establecimiento, que se cumplen sólo en determinadas épocas del año y que están sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo, en función a la naturaleza de la actividad productiva. Se incluyen los incrementos regulares y periodicos de Nivel de la Actividad Normal de la Empresa o Explotación y las Actividades feriales.	En conjunto no debe superar los 05 años	65°
CUANDO Y COMO SE INFORMA ESTOS CONTRATOS
	Se informa al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo con la HOJA INFORMATIVA DE CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD	Dentro de los 15 días naturales de la fima del contrato	72° y 73°
OBJETIVO DE LA HOJA INFORMATIVA
1.-	Brindar legalidad entre trabajador y empleador	D.Leg. 728
2.-	Cuantificar los contratos de mano de obra nacional suscritos en esta modalidad, para publicación en cuadros estadísticos	R.S. N° 091-2004-TR/SG que aprueba la Directiva General N° 002-2004-MTPE/SG/OEI	TUPA
PUBLICACIONES DEL MTPE
	Boletines "Leyendo Numeros" (Lima), "Informe Estadístico Gerencial", Triptico "Leyendo Números", "Boletin Estadístico Semestral", Anuario Estadístico" a nivel Nacional